إدارة الذات 1 من 8

إبتداء من اليوم الجمعة و لمدة سبع (جُمعات) قادمة بإذن الله سيتم بث سلسلة التدوينات الصوتية الجديدة التي اخترت لها إسم (إدارة الذات) و التي خصصتها للحديث عن بعض الطرق المفيدة في إدارة الذات و نصائح مجربة في كيفية تطوير مهارات الإنسان من أجل تعاطي أفضل مع المحيط المهني و الشخصي، و هي نصائح و طرق نعرفها جميعا و نراها كل يوم و ربما نطبق بعضها و لكن في كثير من الأحيان لا نليها الإهتمام الذي تستحقه خصوصا و نحن نعيش في عالم متغير و سريع قد تمر الحلول من أمامنا دون أن نراها.

لتحميل الحلقة بصيغة (MP3)

أتمنى أن تجدون في هذه التدوينات الفائدة المرجوه.


أرسلها عبر الفيس بوك
انشرها عبر تويتر

عزيزي زائر المدونة أشكرك على تلطفك بالمحافظة على النقاش الهادئ و المتزن و الهادف للإستفادة و الإفادة. تحياتي ... ياسر

15 responses to “إدارة الذات 1 من 8”

  1. نورة

    رائع ..

    متابعة بإذن الله

    تمنياتي لمدونتك بمزيد من الرقي

  2. M!ss fo0fo0

    رائع جداً …

    بحاجه مآسه لمثل هذه الدروس ..

    شكراً لطرحك ..

    سأكون متابعه لجميع الدروس 🙂

  3. مكتوم

    جميل ..

    استغربت ليه ما خليتها مدونة فيديو، لأنه أسلوب ثري أكثر في التواصل، وأنت كسرت الحاجز مسبقاً.

  4. Ibrahim q

    رائع

    سأكون متابع لسلسله

    مثل ما قال الاخ مكتوم,

    اذا كان فيه فيديو اعتقد انه انسب و اكثر جذب

    موفق لكل خير

  5. منير راجح

    ولله ياخوان ما طلعت المدونه عندي ………….ايش اسوي؟

  6. حسام الشثري

    سلام عليكم ورحمة الله وبركاته يا أخي ياسر
    العمل بطريقة ميكانيكية هو العمل السائد كما قلت تماماً و ذلك في المنظمات الحكومية

    أشكرك كثيراً على هذه المدونة الصوتية المميزة و أتمنى لك التوفيق مستقبلاً

  7. عبدالله أباحسين

    أستاذي ياسر الغسلان ،،

    أقترح لو أمكن تقديم التدوينه أيضا على شكل ملف ( MP3 ) بحيث نستطيح رفعه للآيبود و الإستماع لها عبر في الطريق 🙂

    حقيقه أكره الإستماع للتدوينات الصوتيه عند إستخدامي للكمبيوتر ! بحيث لا يمكن التركيز مع الموضوع وأنت تدور بين المواقع 🙂 .

    تحياتي لك ،،
    عبدالله أباحسين

  8. فتون الرويشد

    بصراحه انا مستمتعه وادون نقاط الارتكاز الفعليه واعتقد ان حضرتك وفقت بان تكون صوت بلا صوره حتى يصبح التركيز في مصب الموضوع وليس ع مجرى الموضوع ومصداقيتك يلمسها همس مخارج حروفك التي تحيط بانك انسان يريدان يفيدغيره ولكن اتمنى عليك سيدي ان تتحدث قليلاً من واقع تجربه عن كبح لجام التحديات التي تواجه ادارة الذات وتحديد الهدف للافراد في مجتمعنا السعودي الذي لديه القدره على ادارة الذات ولكن لايعرف كيف يحدد هدفه ويسعى لادارته نتمنى المزيد

  9. فتون الرويشد

    استاذي الكريم لم ادع جانب في هذه المدونه الا ابحرت بها ولكن مازال مهارات تحديد الهدف مجهوله لدى بعضنا ماذا اريد ان اكون في المستقبل ماهي مهاراتي التي تجعلني ابصر النور لمستقبلي بمعنى كيف احدد هدفي في الخارج هناك فصول مختصه للاطفال لتحديد مهاراتهم والحث عليها واعلام اولياء الامور ان هذاالطفل بارع في كذااي حدد هدفه وعرف ماهي مهارته حتى يرعى هذا الشي من قبل الاهل ويثابرون على صقل مهارته حتى يبلغ طريقه اي اضائه وهويه وهدف ولكن بعضنااذا سألته يقول خلاها على الله الله كريم اي تخبط وعدم تحديد هدف هذا معنيته يتم التركيز كيف احد هدفي ولك مني كل التقدير فتون

  10. فتون الرويشد

    مرحبا…استاذي الكريم اتمنى عليك ان تقف عن تحفيزالذات فمثلك يبني وغيرك يهدم ههه بعد تحفيز ضليع وخبره في مجارات الاعمال وعشق للعمل للاسف نبتلى نحن الفتيات بنصب على الذات وهضم من قبل من من قبل مؤسسات نحسبها والله حسيبها انها منقذه للفرد مدرة للجماعه بوابل من الخيرات وفجئة نكتشف حقيقه مره اننا بعد تطوير الذات والبحث عن مصب نصب فيه وافرالامتنان لمن اعطانا كشفت حقيقه مره الا وهي مصيبه تسمى الغرفه التجارية ببرنامجها الرائع المسمى القاتل الهاتك في مضمونه سيدي لم اجد من اكتب له احرف علما مني ان الجميع يعلم ويضحك من بعد وانا واخوات لي الضحيه لعدم الاطالة واعلم ما يدور في خوالجك مالي انا ومال هذا ولكن كتبتها حتى اذا حفزت الذات وكان هناك من يقراء لابد ان تكون في احد نقاطتك تحفيز على ان يصم ويعمى من يطور ذاته اي محطم قوي مثل صانع قرار كالغرفه التجاريه بجده واسمح لي ان اعطيك موجز فقط معلومه عن ماحدث قديكون لراشد مثلك وجهة نظر تحليليه تفيد بها قارئة عشقت ورشحت بان تكون مدربة لتطوير الذات تخيل سقول ماعمل في تعاون الغرفه التجارية بقيادة مكتب العمل في شخص مديرته رقية العبدالله لهو استخفاف لبنات جنسي فقد ضمنوا ويسروا لاصحاب الشركات كبش فدى وهي البنات طالبات العمل بهضم حقوقهم لمصلحة شركات صغيرة صاعده على اكتف الغرفه والقربان هن البنات حيث اعلن بان هناك وظائف لهن وقبلها تدريب بمكافئة تلقينا الخبر بسرور وهب من هب في شراك المؤامره وبعد قليل اتضح الوضع وانكشف بان هناك مسمى التدريب على راس العمل بمكافئة شهريه هذا ما ذكر في العقد وعند تبحرنا قبل توقيع العقود ذكروا ارباب العمل انا هذا سيكون لمدة سنه تخيل اتدرب سنه ههه لا واعمل ههه مع العلم اغلب من تقدم اصحاب خبره يحتاجون القليل من التدريب لفهم سياسة العمل ولكن هذا ماحدث والمضحك اكثر ان خلال هذاالعمل والتدريب اذا لم تلتزم به طالبة العمل تحت اي ظرف تلزم بدفع رسوم التدريب ههه اي تدريب وتحرم لمدة خمس سنوات من التقديم لي اي عمل يعني في الحاسب الالي يوضع عليها اكس تدري ما المبرار حتى تلتزم وتبطل تلاعب هههه اي تلاعب حسب الله والرابح هو صاحب المؤسسه ينمي شركته ببلاش من قبل طالبات العمل وياخذ دعم وتساهيل من الغرفه التجاريه . عذرالوقلت ان منا من وقف مذهول من هذا الذي حدث سيدي بليز لاتقل حفز ذاتك لكن قل كيف تتحدى ذاتك لتستجيب لمتغيرات البيع والشراء وفقا لحاجة المستفيدين يأاسه من وضع مجتمعي بلدي فنحن مهما طورنا نحت العالم الثالث للاسف اعذرني قد احسست بطعن ولم اعرف الى من اتجه فقلت لي من حفزني وطور قدراتي هوانت كلي امتنان لسعة صدرك باحثه عن عمل مع خبره ست سنوات راحت سدى فتون

  11. Carroll B. Merriman

    I just want to mention I’m beginner to weblog and certainly liked this web site. Almost certainly I’m want to bookmark your blog . You absolutely come with really good articles. Bless you for sharing with us your website.

  12. manicure

    Hey are using WordPress for your site platform? I’m new to the blog world but I’m trying to get
    started and set up my own. Do you need any html coding knowledge
    to make your own blog? Any help would be greatly appreciated!

اترك تعليقاً